为切实做好新形势下就业创业工作，鼓励和支持高校毕业生来镇就业创业，优化完善高校毕业生引进政策，集聚更多的优秀高校毕业生来镇就业创业。6月6日，市人社局组织召开全市高校毕业生引进政策制定座谈会。市人社局副局长吴志龙出席会议并讲话。丹阳市人力资源管理办公室、镇江新区公共就业和人才服务中心、江苏大学、江苏科技大学就业工作负责人、高校学生代表、企业代表及新入职高校毕业生共同参与了此次座谈。

会上，校地企三方就《关于鼓励和支持高校毕业生来镇就业创业若干政策的意见》做了深入的探讨，对细则提出了意见和建议。辖区、高校和企业都对此项意见的出台表示高度认可和支持。高校代表希望校地企三方多开展横向合作，设立“如何吸引高校毕业生留镇”的调研课题，开展调查分析,形成科学依据；常态化举办“HR经理走进驻镇高校”，开展就业指导课程和驻镇高校进企业活动，让更多的学生了解镇江、喜欢镇江、留在镇江。企业代表希望政府部门加大对镇江市情市容和就业政策的宣传力度，增强镇江的吸引力。学生代表希望采用新媒体等手段，让更多的学生了解镇江和镇江企业；细化高校毕业生留镇的实施细则，让政策更好的落实；加大对高校毕业生留镇的精神激励；发挥镇江的优势，以情感带动更多毕业生留在镇江。

吴局长在总结讲话中指出，对辖区、高校、企业和学生代表从不同角度提出的宝贵意见表示感谢。接下来，市人社部门将对座谈会的意见和建议进行梳理总结，进一步从实施细则和工作举措上优化和完善此项意见。

 

（人力资源市场管理办公室）