2018年市人社局“书记项目” 经过充分酝酿、党委会讨论、报市委批准等程序，立项以来，党委书记牵头抓总，各支部书记、各部门协同配合，通过实施“三大行动”，基层党建和业务工作同频共振，为民服务效能不断提升。

“1+X”立体实施行动。坚持问题导向，“1+X”立体化实施“书记项目”。“1”就是在党委的统一领导下，以党委书记为核心，围绕“提供优质公共服务 树立新时代党员标杆”1个主题；各党支部为“X”，探索将本支部本年度重点业务与基层党建工作深度融合，其支部书记是“书记项目”的第一责任人。目前，全局8个党支部书记均申报了“书记项目”。局党委对各支部申报的“书记项目”制定了《市人社局党支部“书记项目”管理办法》， 建立项目联络员制度、常态化督查制度、交流观摩制度，整体推进党委“书记项目”、个性化实施支部“书记项目”。

优质公共服务行动。提供人社优质公共服务，满足群众需求是人社局党委“书记项目”的落脚点。今年，在局党委的引领下，社保中心党支部以“发挥党建引领 打造统一服务平台”为服务方向，满足人民群众对社保业务日益增长的需求，缓解不断加大的窗口服务压力，从而全面提升党员干部全方位服务群众能力，发挥先锋模范作用；就管中心党支部以“实现党建与脱贫攻坚深度融合，助推就业扶贫落地见效”为“书记项目”；人才中心党支部以“初心筑梦·党建引领助力青年创业句容”为服务方向，将党建工作与创业工作有机融合，着力解决青年创新创业过程中的资金、场所等难题，等等，通过这些项目的实施，旨在增强人社党员干部服务群众、服务基层、服务发展的本领，实现公共服务水平与群众幸福指数同步提升，解决人民最关心最直接最现实的利益问题。

党员示范先锋行动。一是培树一批党员示范岗新标杆。在全局党员中开展以“亮身份、见形象，亮承诺、见行动，亮实绩、见作为，亮旗帜、见风采” “四亮四见”为主题的“党员示范岗”和“党员示范标兵”创建活动，提升党员政治素质，激发党员创先争优的工作热情，增强综合业务能力，发挥党员的先锋引领作用。二是大力推进志愿服务制度化。组建完成1支志愿服务总队和8支志愿服务分队。年初，服务总队和服务分队制定服务计划，确定承诺服务内容，明确服务时间、次数和方式。引领党员志愿者踊跃参与服务全市、全局中心工作、重点项目、公益服务等各方面工作任务，发挥党员的先锋模范带头作用。

 

（句容市人社局）